Tiếng Trung giản thể là gì? Nên học như thế nào mới đúng cách?

Tiếng Trung là loại ngôn ngữ chiếm số đông người sử dụng tại một số quốc gia. Ở Việt Nam, tiếng Trung được nhiều bạn trẻ lựa chọn làm ngôn ngữ thứ 2 cho mình vì sự thú vị và những văn hóa đặc sắc của Trung Quốc.

Tiếng Trung giản thể là gì? Câu hỏi này cần được giải đáp trước khi quyết định học tiếng Trung. Bởi việc phân loại tiếng Trung hiện đại và truyền thống giúp người học xây dựng kế hoạch học tập. Trong đó, cần căn cứ thời gian và phạm vi sử dụng theo những phân tích dưới đây.

Tiếng Trung giản thể là gì? Được sử dụng ở đâu?

Tiếng Trung giản thể hay còn gọi là Mandarin, tiếng Trung phổ thông với cách phát âm dựa trên phương ngữ Bắc Kinh. Nhưng từ vựng được lấy từ các phương ngữ ở 3 miền Bắc, Trung và Tây Nam Trung Quốc, ngữ pháp được lấy từ các tác phẩm văn học hiện đại. Tiếng Trung giản thể được sử dụng chung cho cả nước và trên các phương tiện truyền thông.

Không những được dùng làm ngôn ngữ chính thức ở Trung Quốc mà tiếng Trung giản thể còn được sử dụng ở Singapore, Malaysia. Đối với người Việt Nam và người Phương Tây khi bắt đầu học tiếng Trung thì nên học chữ giản thể bởi tính ứng dụng cao trong giao tiếp hiện đại và dễ dàng tiếp thu.

Bên cạnh đó, tiếng Trung phồn thể cũng được sử dụng tương tự trong một số lĩnh vực. Nhưng so với chữ phồn thể thì chữ giản thể ít nét, dễ học và dễ nhớ hơn, thuận tiện trong việc in văn bản. Đặc biệt, khi sử dụng trên máy tính, điện thoại giúp người xem đỡ mỏi mắt, việc viết lại càng đơn giản hơn. Tuy nhiên, chữ giản thể lại làm sai lệch ý nghĩa tượng hình và không thể viết thư pháp.

Tính ứng dụng của tiếng Trung giản thể

Từ năm 1950 Trung Quốc đẩy mạnh việc sử dụng tiếng Trung giản thể trên các phương diện giao tiếp và in ấn, kể cả ở Singapore. Trái lại tại các nơi như: Macao, Hồng Kông, Đài Loan vẫn sử dụng tiếng Trung phồn thể kể từ sau năm 1946. Do vậy, cần căn cứ vào mục đích việc học để lựa chọn loại chữ phù hợp.

Nếu vẫn chưa xác định được mục đích học tập thì các bạn có thể lựa chọn chữ giản thể bởi hiện nay các tài liệu được sử dụng trên các phương tiện công nghệ chủ yếu bằng tiếng Trung giản thể. Đặc biệt, blog các tác phẩm hiện đại, tài liệu các chuyên ngành kỹ thuật đều sử dụng chữ giản thể càng tăng tính phổ biến. Trong khi đó, chữ phồn thể lại được sử dụng trong các tài liệu cổ điển thơ ca, các tác phẩm tranh vẽ và thư pháp. Do vậy, nếu yêu thích văn hóa nghệ thuật tại đất nước tỷ dân thì các bạn nên tìm hiểu về tiếng Trung truyền thống.

Hoặc chúng ta có thể học cả hai loại chữ để mở rộng việc sử dụng. Nhưng theo ý kiến của một số người thì khi bắt đầu, lựa chọn chữ giản thể sẽ góp phần giảm bớt độ khó cho họ. Bởi các ký tự phồn thể có nhiều nét khiến việc học tốn nhiều thời gian và khó ghi nhớ. Tuy nhiên, lại có những nhận định cho rằng hai bộ ký tự này  khá là giống nhau.

Nên học tiếng Trung như thế nào?

Việc học ngoại ngữ thành thạo là đích đến của mỗi người, trong đó có những mong muốn về thời gian nhanh chóng. Điều này sẽ là yếu tố để quyết định nên lựa chọn giữ 2 loại chữ trên. Trong đó, chữ giản thể mang lại kết quả nhanh trong thời gian ngắn vài tháng hay 1 năm. Nhưng nếu để tìm hiểu sự sâu sắc về ý nghĩa của chữ tượng hình mà không cần chạy đua với thời gian thì nên lựa chọn chữ phồn thể.

Nhiều người lựa chọn học cả 2 bộ ký tự cùng lúc, thế nhưng cách học này sẽ khó hơn bởi số lượng tài liệu tăng gấp đôi tốn nhiều thời gian và mất 2 lần học. Vậy nên, chúng ta hãy bắt đầu học 1000 ký tự trong bộ ký tự giản thể trước và có thể học nhiều hơn tùy vào khả năng. Sau đó, hãy mở rộng học chữ phồn thể tiếp theo nếu cần thiết.

Như vậy, với phần trình bày nêu trên giúp mọi người biết được tiếng Trung giản thể là gì. Bên cạnh đó, phân biệt giữa chữ giản thể và phồn thể giúp cho việc xác định kế hoạch học tập phù hợp với mục đích sử dụng và nơi mà bạn sẽ đến.

Danh mục 0

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì? Những quy định thi

Kể từ năm 2015 kỳ thi trung học phổ thông đã gộp lại với kỳ thi tuyển sinh đại học, cao đẳng thành kỳ thi trung học phổ thông quốc gia. Sự kiện này góp phần giảm thiểu gánh nặng cho các thí sinh và mở ra cơ hội xét tuyển vào các trường đại học, cao đẳng.

Tại Việt Nam, kỳ thi trung học phổ thông quốc gia được biết đến là một sự kiện quan trọng được tổ chức hàng năm. So với các nước phương Tây thì quy định về thi cử trong kỳ thi có sự khác biệt và không biết rằng kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì.Câu hỏi này sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì? Cách thức tổ chức

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là national high school exam. Theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo từ năm 2015 trở đi Quy chế thi được thực hiện như sau:

Thí sinh tham gia thi ít nhất 4 môn bao gồm: Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ và một bài thi tổ hợp. Bài thi tổ hợp bao gồm Khoa học tự nhiên(Lý, Hóa, Sinh) và Khoa học xã hội(Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân).

Đơn vị tổ chức thi: Các trường đại học, cao đẳng, học viện, các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng và các Sở Giáo dục và Đào tạo. Từ năm 2017, mỗi tỉnh thành chỉ còn một cụm thi duy nhất do Sở Giáo dục và Đào tạo tại đây thực hiện và phối hợp cùng với các trường đại học.

Đối tượng tham dự kỳ thi: Là các thí sinh học hết lớp 12 hoặc các chương trình tương đương THPT, những ai đã tốt nghiệp THPT có nguyện vọng tuyển sinh vào các trường đại học, cao đẳng.

Điểm thi: Điểm xét tốt nghiệp THPT từ 5 điểm trở lên được tính tổng điểm 4 môn thi, điểm trung bình của năm lớp 12, điểm khuyến khích và ưu tiên nếu có.

Cách thức xét tốt nghiệp: Do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố điểm thi. Từ năm 2016, mỗi thí sinh sẽ được cấp một giấy chứng nhận kết quả thi với mã số xác định.

Những quy định về nội dung thi

Đề thi: Mỗi môn thi có đề thi chính thức và dự bị kèm theo hướng dẫn chấm, thang điểm và đáp án. Tất cả đều được quản lý bảo mật. Trong đó, đề thi có sự phân loại theo trình độ và đảm bảo vừa sức để thí sinh có thể đậu tốt nghiệp.

Cách làm bài thi: Từ năm 2017, các môn: Toán, Lý, Hóa, Sinh, Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân, Ngoại ngữ sẽ thi theo hình thức trắc nghiệm. Ngữ văn sẽ thi theo hình thức tự luận.

Đối với bài thi toán có 50 câu trắc nghiệm, thời gian làm bài 90 phút. Đối với Ngữ văn bao gồm 2 phần đọc hiểu và làm văn, thời gian làm bài 120 phút. Đối với Ngoại ngữ có 50 câu trắc nghiệm, thời gian làm bài 60 phút. Đối với các tổ hợp môn thi bao gồm 3 môn thi thành phần và mỗi môn có 40 câu, thời gian làm bài 50 phút.

Thí sinh thi 4 bài thi, trong đó có 3 bài thi bắt buộc bao gồm: Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ cùng 1 bài thi tự chọn bao gồm các môn: Lý, Hóa, Sinh và các môn Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân(THPT); Lịch sử, Địa lý(Giáo dục thường xuyên). Nếu muốn xét tuyển vào đại học có thể đăng ký dự thi các môn phù hợp theo quy định.

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia có lợi ích và hạn chế nào?

Những thay đổi trong quy định của kỳ thi trung học phổ thông quốc gia từ năm 2017 đến nay đã mang lại các lợi ích giúp tiết kiệm chi phí, giảm tình trạng mở các “lò luyện thi”. Thay đổi cách học máy móc ở các môn xã hội mà chỉ tập trung vào các môn chính để tuyển sinh đại học. Đặc biệt, việc đổi mới hình thức thi ở các môn theo cách làm bài trắc nghiệm giúp kiểm tra được nhiều kiến thức nhằm tránh tình trạng “học tủ”.

Tuy nhiên, có những mặt hạn chế về điều kiện đi lại do việc tổ chức thi theo cụm và càng quan trọng hơn hết là tình trạng sai phạm diễn ra trong những năm sau đó. Cụ thể năm 2017 xuất hiện hàng nghìn điểm 10 và điểm sàn nhiều trường rất cao(29-30 điểm) do hình thức thi trắc nghiệm được đánh giá quá dễ hoặc khoanh bừa khó phân loại thí sinh. Đặc biệt, năm 2018 xảy ra những sai phạm hàng loạt trong việc nâng điểm ở các tỉnh Hà Giang, Sơn La, Hòa Bình. Do vậy, từ năm 2019 Bộ Giáo dục và Đào tạo đề ra những quy định nghiêm ngặt hơn để tránh tình trạng gian lận trong thi cử.

Trên đây là những thông tin cơ bản giúp mọi người biết được kỳ thi trung học phổ thông quốc gia diễn ra như thế nào. Từ đó, chúng ta có thể so sánh sự khác biệt so với các nước phương Tây phát triển. Và cũng nhờ vậy mà mọi người biết được kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì.

Trung tâm giáo dục thường xuyên tiếng Anh là gì? Các lợi ích đặc biệt

Giáo dục thường xuyên tại các trung tâm là hình thức đào tạo không chính quy. Chương trình giảng dạy bao gồm các môn học cơ bản và hướng đến trọng tâm để xóa mù chữ, nâng cao trình độ cho người học.

Trung tâm giáo dục thường xuyên tiếng Anh là gì? Đây là câu hỏi cần được giải đáp vì hình thức học tập này khá phổ biến dành cho những ai có nguyện vọng nâng cao trình độ. Và ở nước ngoài hình thức đào tạo này mang nhiều ưu điểm vượt trội. Hãy cùng xem qua những điểm nổi bật theo nội dung sau.

Trung tâm giáo dục thường xuyên tiếng Anh là gì? Thông tin đào tạo

Trung tâm giáo dục thường xuyên trong tiếng Anh có nghĩa là Center for Continuing Education. Đây là hình thức giáo dục không chính quy nằm trong hệ thống giáo dục quốc dân mà hầu hết mỗi tỉnh đều có ít nhất 1 cơ sở. Đối tượng theo học là những người lớn tuổi có mong muốn học tiếp để bổ sung kiến thức và bằng cấp, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ để thực hành nghề nghiệp.

Tại nước ngoài, hình thức học tập này được coi trọng vì thế được nhiều bạn du học sinh tham khảo lựa chọn. Trong đó, họ chú trọng phát triển kỹ năng thực hành và các thế mạnh cá nhân hơn là lý thuyết. Ở Việt Nam, hình thức giáo dục thường xuyên có những ưu điểm khác với các đơn vị công lập. Cụ thể sẽ lược bớt một số môn, giảm lượng kiến thức không quan trọng mà chủ yếu tập trung vào nội dung chính.

Các chương trình học tập được giảng dạy ở những nội dung như: Xóa mù chữ; giáo dục tiếp tục; nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ; bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học và công nghệ; dạy tiếng dân tộc; nội dung công tác các kế hoạch của địa phương; lấy văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân…

Hình thức giáo dục thường xuyên mang lại lợi ích gì?

Giáo dục thường xuyên được chia làm 3 hình thức học tập, bao gồm: Vừa học vừa làm(Thời gian 2-3,5 năm dành cho những ai muốn có thêm bằng cấp); học từ xa(Học online trực tiếp với giáo viên hoặc mua quyền truy cập bài giảng được ghi lại); tự học có hướng dẫn(Được học dựa trên sự hướng dẫn, có sự giám sát).

Giáo dục thường xuyên được xem là mô hình đào tạo mở do tiếp nhận mọi đối tượng giáo dục khác nhau. Địa điểm học tập được lựa chọn tại các trung tâm, thư viện, nhà văn hóa hay các câu lạc bộ, cơ sở và tại nhà… Đặc biệt là thời gian học tập linh hoạt không cố định, có thể học mọi lúc tùy vào sự sắp xếp.

Bên cạnh đó, phương pháp học tập đa dạng theo cách giảng dạy truyền thống hoặc tự học theo nhóm, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm để tự tích lũy kiến thức cho mình. Do vậy, tập trung vào các kỹ năng phát triển nghề nghiệp, các chương trình khởi nghiệp, chuyển giao công nghệ…

Người học xong chương trình lớp 12 được thi tốt nghiệp và được cấp bằng THPT. Trường hợp khi thi tốt nghiệp, các môn dưới 5 điểm sẽ được bảo lưu và thi lại năm sau. Trường hợp đậu tốt nghiệp sẽ được đăng ký xét tuyển vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp ở bất cứ ngành học nào trên cả nước.

Hệ giáo dục thường xuyên giúp người học tiết kiệm chi phí. Đồng thời việc không phân biệt bằng THPT hay giáo dục thường xuyên giúp mở ra cánh cửa đại học để những ai có năng lực học tập được tiếp tục con đường giáo dục, phát huy năng lực tiềm ẩn của bản thân.

Có nên lựa chọn hình thức giáo dục thường xuyên?

Nếu là trước đây thì việc theo học ở Trung tâm giáo dục thường xuyên không được các bậc phụ huynh đồng tình bởi họ nghĩ rằng việc học bổ túc chỉ dành cho những ai có năng lực yếu, không bằng giáo dục chính quy tại các trường công lập. Nhận định này không phải ngẫu nhiên bởi thực trạng việc học diễn ra trước đây cho thấy sự lỏng lẻo trong việc quản lý chất lượng giảng dạy.

Tuy nhiên, hiện nay các cơ sở vật chất và sự nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ giảng dạy ngày càng hoàn thiện. Vì thế, việc đào tạo có chất lượng hơn trước. Đây cũng là lựa chọn duy nhất phù hợp với năng lực của các bạn không đậu tuyển sinh vào các lớp chính quy. Ngoài ra, việc giảm bớt các môn học càng giúp chúng ta có thời gian học hỏi các kỹ năng khác.

Trung tâm giáo dục thường xuyên tiếng Anh là gì? Câu hỏi đã được giải đáp bằng những ưu điểm và lợi ích nêu trên. Hi vọng các bạn sẽ lựa chọn hình thức học tập phù hợp với năng lực của mình để tiếp tục con đường tri thức.

Danh mục 0

Lương cạnh tranh là gì? Lương cạnh tranh ảnh hưởng đến nhân viên thế nào?

Ngoài môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ phúc lợi hấp dẫn thì tiền lương chính là điều giúp doanh nghiệp có thể giữ lại những ứng viên tiềm năng để gắn bó lâu dài với công việc. Trong đó, việc doanh nghiệp đề xuất mức lương cạnh tranh cũng là một động lực thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân viên. Vậy mức lương cạnh tranh là gì?

Chúng ta thường nghe nói nhiều đến lương cứng, lương cơ bản khi phỏng vấn tuyển dụng tại một doanh nghiệp nào đó. Tuy nhiên, khi nhắc đến khái niệm lương cạnh tranh là gì thì vẫn khiến nhiều người cảm thấy khá mơ hồ và thắc mắc. Nếu bạn cũng chưa có cơ hội tìm hiểu về “lương cạnh tranh” là gì, thì hãy thử đọc qua bài viết sau đây nhé!

Lương cạnh tranh là gì?

Mức lương chính là thỏa thuận giữa nhân viên và người chủ doanh nghiệp trong quá trình làm việc. Mức lương cạnh tranh cũng có thể hiểu là loại mức lương thuộc quyền thỏa thuận giữa hai bên khi hợp tác làm việc, tuy nhiên mức lương cạnh tranh sẽ có phần hấp dẫn hơn và đòi hỏi cao hơn. Không phải bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đề xuất mức lương cạnh tranh với nhân viên, chỉ một số lĩnh vực và một số ngành nghề có tính cạnh tranh sản phẩm cao mới sử dụng mức lương cạnh tranh như xây dựng, bán hàng, tài chính, ngân hàng, marketing…

Nói một cách dễ hiểu thì lương cạnh tranh đó chính là mức lương được người chủ doanh nghiệp đề xuất với nhân viên với mức lương nhận được cao hơn lương trung bình. Bù lại, nhân viên muốn nhận được lương cạnh tranh phải chịu tác động của áp lực công việc lớn hơn so với bình thường. Theo đó, yêu cầu tính chất công việc cũng cao hơn, kỹ năng cũng phải thành thạo hơn và kết quả làm việc phải hiệu quả hơn một nhân viên được trả lương bình thường.

Việc áp dụng mức lương cạnh tranh sẽ giúp nhân viên có tinh thần làm việc hăng say hơn và hiệu quả cao hơn trong những dịp đặc biệt như Lễ, Tết… Đối với doanh nghiệp việc đề xuất mức lương cạnh tranh sẽ là một phương thức họ giữ chân những nhân viên gắn bó lâu dài với công ty. Ngoài ra, lương cạnh tranh cũng chính là cách làm để các doanh nghiệp cạnh tranh với nhau trong việc chiêu mộ những nhân tài về làm việc cho công ty.

Lương cạnh tranh ảnh hưởng đến nhân viên thế nào?

Đối với nhân viên, trước khi tìm kiếm một công việc tại các doanh nghiệp, hầu hết mọi người thường có sự so sánh đối chiếu nhất định giữa các doanh nghiệp khác nhau. Thứ nhất, đó là tiền lương, thứ hai về môi trường làm việc, thứ ba định hướng phát triển, thứ tư là đặc thù yêu cầu công việc. Nhưng chắc chắn rằng, vấn đề lương thưởng là điều mà chúng ta quan tâm nhất. Vậy việc lựa chọn một doanh nghiệp có áp dụng mức lương cạnh tranh sẽ giúp bạn có được những lợi ích như thế nào?

Tăng hứng khởi làm việc cho bản thân

Nếu mỗi ngày làm việc với 8h đồng hồ, thế nhưng dù làm nhiều hay ít thì bạn vẫn chỉ nhận được một mức lương trung bình hàng tháng mà thôi. Bạn cũng không thể nói rằng đó là một bất công hoặc đổ lỗi cho bản thân làm quá nhiều việc. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp áp dụng lương cạnh tranh cho bạn thì mục tiêu làm việc của bạn sẽ hoàn toàn khác, bạn không những cố gắng hơn mà hơn nữa tinh thần và động lực làm việc của bạn cũng vì thế mà cũng có những sự thay đổi tích cực hơn rõ rệt.

Thấy được giá trị trong công việc

Bạn làm việc không những chỉ vì đồng tiền mà chắc rằng đó cũng có thể vì niềm đam mê nào đó. Nhưng khi bạn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, về lâu dài công việc đó sẽ trở thành đam mê của bạn, nó sẽ là mục tiêu cho bạn phấn đấu và nỗ lực không ngừng. Khi đó vấn đề lương bổng, nhất là lương cạnh tranh chỉ là yếu tố phụ tạo động lực hơn để bạn thấy đam mê và giá trị thật sự trong công việc.

Căn cứ vào đâu để xác định mức lương cạnh tranh của bạn trên thị trường?

Bạn có thể dựa vào 4 yếu tố sau:

Thứ nhất: Bảng mô tả công việc đã được ký kết

Nếu bạn làm việc vượt quá những yêu cầu công việc trong ký kết hợp đồng giữa hai bên, bạn có thể yêu cầu mức lương cạnh tranh với doanh nghiệp.

Thứ hai: Vị trí tương đương cùng cấp

Thường bạn sẽ không biết được mức lương của các nhân viên khác, nhưng nếu một ai đó cùng vị trí với bạn được trả mức lương cao hơn bạn, thì có lẽ bạn nên đánh giá lại mức độ hoàn thiện công việc cũng như sự đóng góp của bạn thời gian qua.

Thứ ba: Qua các công ty khác

Bạn có thể tìm kiếm mức lương cạnh tranh của các doanh nghiệp khác trên trang website tuyển dụng. Sau đó bạn có thể so sánh với mức lương hiện tại và đề xuất lương cạnh tranh đối với ngành nghề làm việc của bạn cho hợp lý.

Thứ tư: Hiệu quả công việc

Hiệu quả công việc của bạn càng cao càng chứng tỏ bạn đã đóng góp rất nhiều để dự án đó có thể hoàn thành tốt. Nếu bạn cảm thấy số lương hiện tại không phù hợp với những gì bạn đã cố gắng trong công việc, thì hãy mạnh dạn đề xuất mức lương cạnh tranh với cấp trên nhé!

Mỗi nhân viên khi làm việc điều muốn công sức của mình được ghi nhận bằng những mức lương xứng đáng năng lực. Chính vì vậy, bạn nên cẩn thận đánh giá mức độ công việc cũng như khả năng của mình để có được số tiền lương phù hợp. Hy vọng rằng, qua bài viết này bạn đã có câu trả lời khá đầy đủ về câu hỏi “lương cạnh tranh là gì nhé!”

Cách xin nghỉ phép đột xuất không sợ phiền lòng cấp trên

Theo như hợp đồng lao động, nhân viên sẽ được nghỉ phép tối đa 12 ngày bất kỳ trong một năm làm việc. Tuy nhiên, nếu bạn đã sử dụng hết ngày nghỉ phép nhưng trong cuộc sống lại xảy ra những vấn đề bất ngờ khiến bạn không chủ động được thời gian xin nghỉ. Vậy cách xin nghỉ phép đột xuất như thế nào trong các trường hợp trên?

Bài viết sau đây, sẽ giúp bạn có thể đưa ra những cách xin nghỉ phép đột xuất mà không bị cấp trên đánh giá là người thiếu trách nhiệm trốn tránh công việc công ty. Hãy cùng tham khảo thử nhé, biết đâu bạn có thể áp dụng nó cho một số hoàn cảnh nhất định đấy!

Bạn nên nhớ rằng, cấp trên của bạn không chỉ là những người có đầu óc uyên bác hơn bạn, và khéo léo trong cách quản lý cũng như nắm bắt tâm lý nhân viên. Chính vì vậy, nếu bạn muốn nghỉ phép đột xuất với lý do không phù hợp, thì khả năng sẽ không nhận được sự đồng ý từ cấp trên. Kết quả việc này thật sự rất đáng sợ, nếu sếp bạn phát hiện ra bạn nói dối vì mục đích riêng tư thì có thể bạn sẽ không nhận được sự tin tưởng như trước nữa, hoặc trầm trọng hơn có thể bị kỷ luật.

Vì vậy, lời khuyên dành cho bạn đó chính là nên đưa ra những lý do xin nghỉ phép đột xuất một cách thực tế và khách quan nhất bạn nhé! Ví dụ như:

Xin nghỉ phép đột xuất vì lý do sức khỏe

Đây là lý do phổ biến nhất mà bất kỳ ai muốn xin nghỉ phép trong khoảng 1 đến 2 ngày sử dụng khá nhiều. Cũng dễ hiểu vì đó là lý do chính đáng nhất mà bất kỳ người sếp nào nghe qua cũng sẽ dành sự thông cảm ít nhiều cho nhân viên. Nếu bạn nghỉ là vì bị ốm thật thì không có quá nhiều vấn đề để nói nhưng nếu bạn muốn dùng thời gian để làm một công việc khác thì viện lấy lý do bị ốm có thể khiến sếp bạn không nghi ngờ và nổi giận nếu công việc bị trì trệ.

Xin nghỉ phép đột xuất để lấy lại tinh thần

Công việc quá áp lực có thể khiến bạn trở nên căng thẳng và đánh mất nhiều thứ, trong đó có sức khỏe, tinh thần, thể lực và sự yêu mến công việc. Chính vì vậy, nếu bạn đề nghị với sếp xin nghỉ phép để có thể cho mình một khoảng thời gian để lấy lại tinh thần và động lực làm việc hiệu quả hơn cũng là một đề xuất hợp lý. Tuy nhiên, đề xuất này chỉ được cấp trên đồng tình nếu bạn đã có những đóng góp lớn cho công ty và dĩ nhiên bạn cũng phải là người có được năng lực làm việc và dành được sự tin tưởng của cấp trên.

Ngoài lý do xin nghỉ vì bị bệnh thì lý do thuyết phục không kém đó chính là xin nghỉ phép do đi khám bệnh. Lịch hẹn với bác sĩ là điều khó đổi, chắc chắn rằng lý do này sẽ thuyết phục được cấp trên. Vì vấn đề liên quan đến sức khỏe bao giờ cũng được thông cảm.

Xin nghỉ phép đột xuất vì người thân bị bệnh nặng

Nếu bạn đang thật sự có người thân nằm viện và không ai chăm sóc thì cứ trực tiếp nói lý do này với cấp trên để xin nghỉ phép đột xuất lo cho người thân. Một việc quan trọng như thế này chắc chắn rằng cấp trên của bạn sẽ không quá phàn nàn khi cho bạn nghỉ làm việc trong vòng vài ngày.

Xin nghỉ phép đột xuất để giải quyết vấn đề gia đình

Việc liên quan đến gia đình liên quan đến cá nhân của nhân viên, cấp trên của bạn không có quyền quản lý cũng như can thiệp trực tiếp vào việc gia đình của bạn. Cho nên, khi bạn nêu lên lý do này với cấp trên, nếu là một người sếp tinh tế họ sẽ biết rằng bạn đang cần thời gian để xử lý công việc cá nhân đó. Chính vì vậy, họ cũng sẽ dễ dàng thông cảm cho bạn hơn.

Hy vọng rằng, sau khi đọc bài viết này bạn đã có tham khảo những lý do thiết thực để có cách xin phép đột xuất trình bày với cấp trên, Nhưng chúng tôi cũng khuyên bạn rằng, nên nói lý do thật, vấn đề thật bạn đang gặp phải để cấp trên đồng ý và không phải nghi ngờ về bạn. Hơn hết, biết đâu bạn sẽ nhận được sự giúp đỡ từ cấp trên để giải quyết vấn đề này đấy.

Học phí trường đại học tài chính marketing liệu có cao hay không?

Bạn đang có thắc mắc vì học phí của trường đại học tài chính marketing là bao nhiêu? Và liệu với chi tiêu hiện tại bạn có thể đảm bảo học phí khi học trường này không?

Đại học tài chính marketing là một trường công lập nổi tiếng tại TPHCM, ngôi trường này thuộc Bộ Tài Chính chính vì thế nó được xem là cái nôi đào tạo ra rất nhiều sinh viên ưu tú của ngành tài chính marketing. Vậy học phí trường đại học tài chính marketing có cao hay không?

Mùa tuyển sinh đại học nữa lại đến, vấn đề chọn trường bao giờ cũng được các vị phụ huynh cân nhắc để giúp con mình định vị được ngôi trường mà bản thân mong muốn. Việc lựa chọn được một ngôi trường đại học công lập luôn là điều mà rất nhiều phụ huynh và học sinh thời điểm hiện tại quan tâm, trong đó có trường đại học tài chính marketing. Và dĩ nhiên, học phí trường đại học tài chính marketing là câu hỏi được đặt ra thường xuyên nhất.

Vì là trường đại học công lập cho nên học phí của đại học tài Chính marketing sẽ có xu hướng gia tăng hàng năm. Theo đó thì mức học phí của trường so với những trường khác mặt bằng chung cũng sẽ có sự chênh lệch nhất định.

Học phí trường đại học tài chính marketing mới nhất 2019

Năm 2019, theo đề án tuyển sinh của trường đại học tài chính marketing, mức học phí dự kiến bình quân năm 2019 đối với sinh viên đại học chính quy sẽ có học phí như sau:

Chương trình đại học chính quy học đại trà: 18.500.000 VND/ năm

Chương trình đào tạo chất lượng cao: 36.300.000 đồng/năm.

Các ngành Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, chương trình đặc thù học phí sẽ là: 22.000.000 đồng/năm.

Ngành Hệ thống thông tin quản lý, chương trình đặc thù: 19.500.000 đồng/năm.

Riêng với chương trình quốc tế, mức học phí cao nhất sẽ là:55.000.000 đồng/năm.

Lưu ý: số học phí của trường sẽ được tính dựa trên các tín chỉ học phần mà học viên đăng ký. Mức học phí sẽ được tính bình quên theo từng năm học một cách cụ thể.

Cơ hội việc làm cho sinh viên theo học tại trường đại học tài chính marketing

Là một trong những trường đại học thuộc top đầu về lĩnh vực đào tạo sinh viên liên quan đến các ngành kinh tế tài chính và marketing tại TPHCM. Đại học tài chính marketing ngày càng khẳng định được chất lượng đào tạo và sự chuyên nghiệp của mình trong quá trình đào tạo nhân sự đắt lực làm việc tại các công ty, tập đoàn lớn.

Cùng với đó, sự phát triển của kinh tế Việt Nam trong những năm gần đây đã cho thấy, các ngành liên quan đến tài chính và kinh tế sẽ trở thành những ngành chủ lực cho nền kinh tế hội nhập nhanh chóng của nước ta ngay tại thời điểm hiện tại và trong tương lai. Những sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học tài chính marketing đều sẽ được đạo tào tập trung vào những vấn đề chuyên môn cũng như kỹ năng thực hành thực tế trong doanh nghiệp.

Khi tốt nghiệp từ trường đại học này, bạn sẽ có thể trở thành:

Nhân viên tư vấn tài chính, trợ lý kinh doanh trong các công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước.

Nhân viên kinh doanh tại bất kỳ các công ty, doanh nghiệp đa dạng các lĩnh vực khác nhau

Chuyên viên tư vấn bất động sản, đây được xem là một trong những ngành nghề có thu nhập “khủng” nhất hiện nay, và được rất nhiều công ty bất động sản săn đón trên thị trường lao động.

Chuyên viên marketing cho các công ty, tập đoàn lớn

Chuyên viên PR – truyền thông cho các công ty sự kiện trong và ngoài nước

Nhân viên kế toán cho doanh nghiệp hay cơ quan nhà nước

Nhân viên quản lý khách sạn, hướng dẫn viên du lịch hay quản trị dịch vụ ẩm thực

Và rất nhiều công việc tiềm năng khác nữa…..

Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất để có thể có cơ hội làm việc cao khi tốt nghiệp cho bất kỳ sinh viên nào không riêng gì đại học tài chính marketing đó chính là sự cố gắng, trải nghiệm thực tế và sự nỗ lực không ngừng trong học tập và hoạt động xã hội. Mong rằng, với thông tin mà chúng tôi cung cấp bạn đã có thể nắm rõ mức học phí trường đại học Tài chính – Marketing cụ thể nhất và sớm đưa ra sự lựa chọn phù hợp cho tương lai của mình bạn nhé! Chúc bạn thành công!

Tìm Hiểu Thị Trường Việc Làm Trung Quốc

Ở đây bạn sẽ tìm thấy thông tin về quy trình nộp đơn xin việc tại Trung Quốc cùng với việc phân loại các công ty khác nhau.

Thời gian xin việc trong thị trường việc làm tiếng Trung

Sinh viên tốt nghiệp ở nước ngoài có thể tham dự tuyển sinh đại học Trung Quốc trong hai năm sau khi tốt nghiệp. Có những cơ hội được quảng cáo trên các trang web tuyển dụng việc làm quanh năm. Mùa tuyển dụng cao điểm cho sinh viên tốt nghiệp Trung Quốc là ‘Ghi danh mùa thu’ (tháng 9-tháng 11) và ‘Tuyển sinh mùa xuân’ (tháng 2-tháng 5). ‘Tuyển sinh mùa thu’ là mùa tuyển dụng chính có nhiều cơ hội tốt hơn so với các mùa tuyển dụng khác cho sinh viên tốt nghiệp để tìm việc ở thị trường việc làm tiếng Trung.  Với số lượng sinh viên tốt nghiệp ở nước ngoài quay trở lại Trung Quốc tăng cao , nhiều công ty Trung Quốc đang nhắm mục tiêu các sinh viên này bằng cách mở ra các cơ hội vào tháng 12 và tháng 1. Đây không phải là mùa tuyển dụng chính (không có nhiều cơ hội như mùa cao điểm) nhưng nó trở nên phổ biến hơn với mong muốn tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp chất lượng cao ở nước ngoài.

Nó luôn luôn là một ý tưởng tốt để xin thực tập trong khi chuẩn bị đơn xin việc để đảm bảo việc làm ở thị trường việc làm tiếng Trung .

Đối với sinh viên PGT nói riêng, việc học đại học là rất mãnh liệt, có thể bỏ rất ít thời gian để làm đơn xin việc trong học kỳ. Hầu hết các công ty Trung Quốc đều yêu cầu các cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc các trung tâm đánh giá cũng có thể khó khăn.

Nếu sinh viên PGT có thời gian để thực hiện công việc nghiên cứu và chuẩn bị trong thời gian Giáng sinh, bạn nên bắt đầu đăng ký công việc trong ‘Tuyển sinh mùa xuân’. Điều này sẽ cho phép các sinh viên vào làm việc vào tháng Chín (sau khi hoàn thành luận án của họ). Các hạn chế về thời gian trong học kỳ thứ hai có thể gây khó khăn cho việc xin việc và bạn không thể quay lại Trung Quốc để tham dự các cuộc phỏng vấn và trung tâm đánh giá, đặc biệt là trong thời gian ngắn.

Sinh viên PGT có thể có nhiều thời gian hơn để làm nghiên cứu và chuẩn bị công việc trong mùa hè trong khi làm luận án. Sau đó, bạn có thể đăng ký tuyển dụng trong ‘Tuyển sinh mùa thu’ từ tháng 9 và trong thời gian này, bạn có thể tự do trở lại Trung Quốc và trải qua quá trình đăng ký nếu cần và tham gia vào tháng 12. Lời khuyên của chúng tôi là bắt đầu tìm kiếm việc làm tiếng Hoa trước khi tốt nghiệp / trở lại Trung Quốc.

Các công ty nhà nước (SOE)

Quá trình tuyển dụng cho các công ty nhà nước thì theo phong cách cũ, nơi kiểm tra khả năng và các cuộc phỏng vấn bình thường được thực hiện bởi nhân sự. Họ tìm những người có lòng trung thành cao với công ty. Các cuộc khảo sát ở Trung Quốc đã cho thấy những ứng cử viên như vậy dự đoán một thái độ kiêu ngạo không thể hiện sự tôn trọng đối với những người khác và không làm cho họ trở thành những người chơi giỏi. Các công ty nhà nước thường có phúc lợi rất tốt và an ninh công việc. Nhưng lộ trình thăng tiến có thể chậm, dựa trên mối quan hệ và thời lượng dịch vụ. Tất cả nhân viên mới sẽ bắt đầu làm việc ở mức thấp nhất trong vài năm trước khi có cơ hội trở thành người quản lý trực tiếp.

Công ty tư nhân (POE) Các công ty tư nhân ở thị trường việc làm tiếng Hoa có thể rất khác nhau giữa các công ty. Nhưng nói chung thủ tục tuyển dụng của họ là một nơi nào đó giữa các công ty nước ngoài và các công ty nhà nước. Các công ty tư nhân linh hoạt hơn về tuyển dụng. Họ thường không có kế hoạch tuyển dụng hàng năm (đặc biệt là các công ty nhỏ hơn), vì họ sẽ tuyển dụng khi công ty cần những người / kỹ năng cụ thể và thích thuê những người có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức. Vì vậy, quy trình tuyển dụng thường ngắn hơn hai loại công ty khác. Các công ty tư nhân có nhiều người trở về từ nước ngoài nhất (43,6%) theo báo cáo của LockInChina 2017. Điều này chủ yếu là do các công ty này quan tâm nhiều hơn đến người lao động và cũng như là quá trình tuyển dụng linh hoạt của họ.

Các công ty khác: Liên doanh liên doanh nước ngoài (JV); Các công ty nước ngoài sở hữu toàn bộ cổ phần(WOFE); Các tập đoàn đa quốc gia (MNC) Quy trình làm việc cho các công ty này tương tự như các nước phương Tây. Tùy thuộc vào quốc gia mà công ty có nguồn gốc, nó sẽ mang đặc điểm của công ty mẹ. Có rất nhiều công ty Mỹ ở các thành phố hạng nhất ở Trung Quốc. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các công ty liên doanh có nhiều khả năng đánh giá cao hơn và đánh giá cao các nhà tư tưởng tự trị với phong cách giao tiếp. Các công ty nước ngoài và các công ty liên doanh vẫn được đánh giá cao nhất bởi những người trở về, nhưng có nhiều khả năng mở thêm ở các công ty địa phương và các tổ chức thuộc sở hữu của Chính phủ; ví dụ. tất cả các ngân hàng nước ngoài chỉ chiếm 2% tổng thị trường ngân hàng.

Xin Visa làm việc Trung Quốc

Hướng dẫn thiết thực cho người Việt Nam muốn xin visa việc làm tiếng Trung .

Bạn muốn sống và làm việc tại thị trường việc làm tiếng Trung ? Đây là thắc mắc của nhiều người Việt Nam. Bài viết này với mục đích cung cấp cho bạn một cái nhìn tổng quan về các tài liệu mà bạn sẽ cần phải chuẩn bị để thực hiện ước mơ của bạn thành hiện thực, và cũng đi qua quá trình nộp đơn ừ đầu. Vì vậy, nếu bạn chỉ quan tâm đến quy trình, vui lòng chuyển sang phần đó, nếu không chúng tôi sẽ bắt đầu với các tài liệu liên quan đến đơn đăng ký của bạn.

 

Các tài liệu

Có ba tài liệu sẽ liên quan trực tiếp đến đơn đăng ký của bạn và các tài liệu này thường bị nhầm lẫn bởi ngay cả những người có kinh nghiệm nhất trong ngành. Các tài liệu bao gồm :

  1. Visa Z
  2. Giấy phép lao động
  3. Giấy phép cư trú

Visa Z

Thị thực Z là một loại thị thực nhập cư yêu cầu cao, mà bạn nên giữ chỉ trong một thời gian ngắn trước khi bạn nhập cảnh vào Trung Quốc. Sau khi bạn đến nơi, bạn sẽ cần phải mang theo thị thực của bạn đến văn phòng chính phủ thích hợp cùng với một bài kiểm tra sức khỏe và bằng chứng cư trú, và bạn sẽ được cấp một giấy phép cư trú.

Điều này có nghĩa là giấy phép cư trú, cho tất cả các mục đích, là thị thực của bạn tại Trung Quốc; visa Z chỉ cho phép bạn nhập cảnh vào đất nước khi bạn mới đến, và cho phép chính phủ biết rằng ý định của bạn là làm việc và được thanh toán tại Trung Quốc.

Trên thực tế, nếu bạn đến Trung Quốc bằng visa M hoặc X2 và sau đó công ty của bạn chính thức thuê bạn và xin giấy phép cư trú trực tiếp, bạn có thểsẽ không bao giờ thấy thị thực Z của mình và bạn cũng sẽ không có hộ chiếu. Người có thị thực Z phải nhập cảnh vào Trung Quốc trong vòng 90 ngày sau khi visa được cấp và phải đăng ký tại văn phòng công an địa phương trong vòng 30 ngày sau khi đến, nơi Giấy phép cư trú Trung Quốc sẽ được cấp để thay thế visa Z cho phép nhập cảnh nhiều lần trong một năm.

 

Giấy phép làm việc / Giấy phép lao động cho người nước ngoài Giấy phép làm việc của bạn (chính thức được gọi là “Giấy phép lao động cho người nước ngoài” hoặc “Giấy phép tuyển dụng”) là tài liệu do chính phủ nắm giữ, cho phép bạn được công ty thuê mướn hợp pháp. Đây không phải là thị thực, kết nối duy nhất với visa là bạn phải sử dụng nó để xin visa Z của bạn.  Quy trình đăng ký giấy phép lao động khá đơn giản và được thực hiện đơn giản hơn nếu bạn vẫn đang giữ giấy phép cư trú tạm thời / visa. Bạn sẽ cần phải mang theo thị thực của bạn, cũng như một thư phát hành từ công việc trước đó của bạn và một mô tả công việc từ công việc mới của bạn, đến văn phòng chính phủ và họ sẽ cấp cho bạn Giấy phép làm việc trong 2-3 tuần.

Miễn là bạn có thị thực cho phép cư trú, giấy phép lao động của bạn có thể bị hủy bỏ và bạn vẫn có thể sống, và ra vào Trung Quốc. Sự khác biệt duy nhất là bạn không được thanh toán hợp pháp. Nếu bạn bị bắt khi làm việc mà không có giấy phép lao động hợp lệ, bạn có thể bị phạt nặng.

Giấy phép cư trú tạm thời / Visa

Giấy phép cư trú cho phép bạn sống ở Trung Quốc trong một năm tại một thời điểm, và ra vào Trung Quốc không giới hạn thời gian trong năm đó.

Giấy phép cư trú tạm thời của bạn về bản chất là visa của bạn ở Trung Quốc.

Như đã đề cập trước đây, giấy phép cư trú tạm thời của bạn không được kết nối với công việc hoặc thanh toán của bạn ở thị trường việc làm tiếng Trung, và thực sự chỉ có thể dùng để ra vào Trung Quốc.

Vì vậy, Giấy phép cư trú tạm thời là trong thực tế là một thị thực được gọi bằng tên khác. Nó được dán vào hộ chiếu của bạn chính xác như một thị thực và trông gần như giống nhau và cho phép bạn không bị giới hạn xuất cảnh và nhập cảnh trong thời gian hiệu lực của nó.

Quy trình Điều đầu tiên bạn cần làm là xin giấy phép lao động ở thị trường việc làm tiếng Hoa từ chính phủ Trung Quốc. Đây là bước khó nhất trong toàn bộ quá trình và bạn có thể cần phải làm việc chặt chẽ với công ty của mình trong suốt thời gian đăng ký. Các tài liệu bạn cần là:

1. Hộ chiếu gốc và thị thực hợp lệ (visa còn hiệu lực hơn 30 ngày)

2. Đơn xin việc (với bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, từ 18 tuổi đến nay, liên tục.

3. Bằng Cử nhân gốc hoặc bằng cao hơn (chắc chắn đó là bằng tốt nghiệp, chứ không phải bảng điểm) Điều này phải được công chứng + hợp pháp hóa tại quốc gia của bạn như ở đây là Việt Nam .

4. Thư giới thiệu gốc từ bất kỳ công ty nước ngoài nào để chứng minh bạn có 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong ngành và vị trí hiện tại của bạn. Ít nhất  2 năm tổng số kinh nghiệm làm việc.

5. Chứng nhận không có hành vi phạm tội hoặc kiểm tra lý lịch tư pháp chính thức (PCC) từ Việt Nam. Cũng cần phải được công chứng + hợp pháp hóa tại Việt Nam 6. Giấy phép Chứng chỉ Hán ngữ Trung Quốc (nếu bạn không có, xin vui lòng bỏ qua nó)

7. Ảnh kỹ thuật số (nền trắng tinh khiết, chiều rộng 390pixel * 520pixel chiều cao trong máy tính, xin vui lòng gửi email cho chúng tôi)

Bạn rất có thể sẽ cần gửi tất cả các tài liệu sau đây cho công ty của bạn, người sẽ hoàn thành đơn đăng ký cho bạn và gửi lại cho bạn giấy phép tuyển dụng. Nếu công ty của bạn không cung cấp trợ giúp cho bạn, bạn có thể sử dụng một đại lý khác ở Trung Quốc như Visa ở Trung Quốc hoặc Visarite để thực hiện việc này.

Nhận Visa (Z) Điều tiếp theo mà bạn sẽ cần làm là một thị thực cho phép bạn nhập cảnh vào Trung Quốc và có thể chuyển đổi thành giấy phép cư trú. Có thể là loại Z, X, J-1 hoặc M Visa. Nó phải là một Z Visa nếu bạn muốn được thanh chuyển đổi thành giấy phép nhập cư ngay sau khi bạn nhập cảnh.

Để có được visa Z của bạn, bạn sẽ cần một vài tài liệu:

1. Hộ chiếu hợp lệ có thời hạn ít nhất 6 tháng sau ngày nhập cảnh dự định của người nộp đơn

2. Mẫu đơn đã điền đầy đủ

3. Một ảnh cỡ hộ chiếu gần đây

4. Giấy phép tuyển dụng do công ty tuyển dụng cấp và gửi cho bạn

Bạn sẽ cần phải gửi thư đến lãnh sự quán Trung Quốc gần nhất, họ sẽ xử lý và gửi lại hộ chiếu của bạn với visa Z trong đó.

Chuyển Z Visa của bạn thành Giấy phép cư trú tạm thời

Sau khi bạn đến Trung Quốc, bạn sẽ cần phải chuyển đổi Z-Visa của bạn thành một giấy phép cư trú tạm thời.

Trong vòng 24 giờ sau khi đến một trong những visa này, bạn nên cố gắng đảm bảo rằng tổ chức của bạn (thường là một người từ Văn phòng Ngoại giao) tạo một cuộc hẹn để đưa bạn đến đồn cảnh sát cho khu vực bạn sẽ sống để đăng ký bạn tạm trú trong khu vực của họ – đây là một yêu cầu pháp lý.

 

Trong tháng đó, bạn sẽ cần phải đi đến một bệnh viện địa phương và có một cuộc kiểm tra y tế chính thức được tiến hành để thu thập tài liệu kết quả khám sức khỏe chính thức và thu thập đăng ký Chỗ ở chính thức từ sở cảnh sát ở quận mà bạn gần nhất. Bạn cũng nên đảm bảo rằng nhà tuyển dụng của bạn sẽ cung cấp bản sao hợp đồng lao động (bằng tiếng Trung và tiếng Anh), bằng chứng về quyền sử dụng người nước ngoài, thư mời và chứng chỉ của bạn với tư cách là ‘chuyên gia nước ngoài’.
Các tài liệu mà họ cung cấp được gọi là tài liệu Việc làm của bạn.Một khi tất cả điều này đã được thu thập, tổ chức của bạn sẽ sắp xếp một ‘cuộc phỏng vấn’ với văn phòng PSB địa phương (nó có thể ít nhất là chỉ nhìn thấy bạn là ai!).  Bạn sẽ cần phải thực hiện ít nhất những điều sau đây:• Hộ chiếu• Bản in đăng ký chỗ ở của cảnh sát• Tài liệu kết quả khám sức khỏe• Tài liệu tuyển dụng• PhíSau khi bạn đã gửi tất cả điều này đến văn phòng Visa, họ sẽ xử lý nó trong khoảng 2 tuần và trả lại visa của bạn với một TRP mới bên trong. Bạn hiện được cấp phép để sống, đi lại và nhập cảnh làm việc ở thị trường việc làm tiếng Hoa.

Cơ hội nghề nghiệp tiếng Trung tại Việt Nam hiện nay– Dễ hay khó?

Nhờ sự du nhập của xu hướng toàn cầu hóa, Tiếng Anh dần trở thành ngôn ngữ quốc tế được sử dụng rỗng rãi ở khắp mọi nơi, kể cả Việt Nam.

Chính vì thế, nó đã trở nên quá quen thuộc với tất cả mọi người. Bạn biết tiếng Anh thì người khác cũng biết Tiếng Anh, vậy điều gì sẽ khiến bạn nổi bật trước những ứng viên khác? Chắc chắn không phải là tiếng Anh rồi.

Đó chính là lúc bạn cần suy nghĩ đến việc học thêm một ngoại ngữ khác, và chắc chắn rằng, tiếng Trung chính là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho sự “nâng cấp” của bạn.

Tại Việt Nam hiện nay, thị trường việc làm tiếng Trung vô cùng phát triển, tất nhiên có một vài doanh nghiệp vẫn chấp nhận sử dụng tiếng Anh, nhưng thử suy nghĩ xem, nếu bạn có thể đáp ứng tuyệt đối khả năng ngôn ngữ của họ thì sẽ thế nào, thì khi đó, “phần thưởng” mà họ dành cho bạn sẽ vượt xa những ứng viên khác, chắc chắn là như vậy.

Người tìm viêc tiếng trung có thể tìm việc thông qua các website tuyển dung đang hot sau đây:

Việc làm tiếng trung tại website Careerlink.vn : Việc làm tiếng Trung Quốc.

Thời gian gần đây, Trung Quốc là khách hàng thương mại cũng như nhà đầu tư lớn của Việt Nam tại nhiều tỉnh thành cả nước. Lượt khách Trung Quốc đến du lịch tại các tỉnh và thành phố lớn của Việt Nam trong nhiều năm qua. Careerlink.vn cung cấp nhiều việc làm tiếng Trung, Quảng Đông, Phúc Kiến Đài Loan đáp ứng được nhu cầu tìm việc của các công ty đến từ Đài Loan, Hongkong, Trung Hoa Đại Lục.

Kiếm việc chuyên tiếng trung với 1111: Chuyên Tiếng Trung

Website www.1111.com.vn thành lập với nhân duyên do nhu cầu tuyển dụng của các công ty tại Trung Hoa Đài Loan ngày càng tăng cao, nhằm cung cấp nhiều nhân viên có năng lực, lắng nghe thấu hiểu những nguyện vọng của người tìm việc.

LỢI ÍCH CỦA VIỆC HỌC TIẾNG TRUNG

Việc học thêm một ngoại ngữ là điều không hề dễ dàng, đặc biệt lại là chữ tượng hình như tiếng Trung. Tiếng Trung cũng được xếp vào một trong những ngôn ngữ khó học nhất thế giới vì nó có thanh điệu. Ngoài ra, phát âm và kí tự của chúng rất khó phân biệt và thật sự là một “áp lực” với những những ai mong muốn học tiếng Hoa. Nhưng hãy nghĩ đến những lợi ích mà ngôn ngữ này có thể mang lại cho bạn trước khi nghĩ đến việc bỏ cuộc nhé.

Như chúng ta đều biết, nền kinh tế Trung Quốc đang ngày một phát triển mạnh mẽ, thì việc bạn quyết định học tiếng Trung chính là một “chiến lược” khôn ngoan, đón đầu cho sự dịch chuyển kinh tế thế giới trong tương lai và mở ra nhiều cơ hội tiềm năng cho chính bản thân bạn trong thị trường việc làm tiếng Trung.

MANG ĐẾN CHO BẠN CƠ HỘI VIỆC LÀM THẬT HẤP DẪN

Bạn yêu thích tiếng Trung và mong muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm tiếng Hoa, nhưng bạn lại lo lắng liệu cơ hội có rộng mở hay không?

Nếu bạn muốn biết việc học tiếng Trung có mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp hay không, bạn hãy cân nhắc một vài lý do dưới đây và bạn sẽ tìm ra câu trả lời cho mình:

1)Trung Quốc được coi là “nhà máy sản xuất” của thế giới, chính vì sự phân bố rộng rãi của các tập đoàn Trung Quốc ở khắp thế giới chứ không riêng gì khu vực Châu Á.

2)Các tập đoàn, doanh nghiệp Trung Quốc đầu tư ngày một nhiều vào thị trường Việt Nam, đa ngành, đa sản phẩm nên bạn hoàn toàn có thể lựa chọn đâu sẽ công việc phù hợp với bản thân.

3)Kế đến phải kể đến triển vọng trong ngành du lịch, khi mà lượt khách Trung Quốc hàng năm đến Việt Nam để du lịch ngày một gia tăng, tạo ra một sự giao thương vô cùng lớn, và điều đó đã mang lại một khoản lợi nhuận khổng lồ cho nền kinh tế nước nhà.

Thêm vào đó, bạn có thao khảo những tiềm năng nghề nghiệp trong nguồn việc làm tiếng Hoa dồi dào dưới đây để có sự lựa chọn phù hợp cho mình.

 Làm biên dịch, phiên dịch tiếng Hoa

Nhu cầu tuyển dụng biên, phiên dịch tiếng Hoa cho các công ty Trung Quốc là không bao giờ cạn kiệt. Nếu bạn hoàn toàn tự tin vào khả năng ngoại ngữ của mình và tuyệt vời hơn nữa khi bạn có được một chứng chỉ tiếng Hoa chẳng hạn, thì cánh cổng nghề nghiệp luôn chào đón bạn, và hiển nhiên đi kèm với đó là một “mức thù lao” cực hấp dẫn mà các doanh nghiệp dành cho các ứng viên tiềm năng của họ.

Làm giáo viên dạy tiếng Trung

Không chỉ giới hạn ở các trường học, ngày nay các trung tâm dạy tiếng Trung mọc lên như “nấm”. Bạn có thể đầu đăng ký đứng lớp tại các trung tâm này, nhận dạy học viên cá nhân hoặc thậm chí là các khách hàng doanh nghiệp.

 Làm việc tại các công ty thương mại

Trung Quốc ngày càng mở rộng giao thương với Việt Nam ta. Hầu hết các hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa đều có sự “móc nối” với Trung Quốc. Cho nên, nếu vốn liếng ngoại ngữ của bạn chỉ có tiếng Anh thôi thì vẫn chưa đủ, bạn cần nâng cấp thêm năng lực ngoại ngữ cho mình nếu như bạn muốn leo lên một vị trí cao hơn, và chắc chắn tiếng Trung sẽ là một lựa chọn phù hợp nhất.

Bên trên chỉ là một trong số những ngành nghề phổ biến dành cho các đối tượng muốn tìm việc làm tiếng Hoa. Tất nhiên, còn vô vàn vị trí tuyển dụng khác mà cần chính bản thân các bạn khám phá. Và một lần nữa, nếu bạn có ý định học tiếng Trung, thì nó sẽ không lãng phí thơi gian và công sức của bạn đâu, ngược lại nó còn mang đến cho bạn những cơ hội phát triển rất cao đấy.

Các việc làm tiếng Trung lương không cao?

Một công việc mang lại một mức lương thấp hay cao không phụ thuộc hoàn toàn vào ông chủ của doanh nghiệp đó, mà phần lớn là do năng lực của bạn. Thêm nữa, mỗi mức lương còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố, như môi trường làm việc, hay tính chất đặc thù của công việc đó. Ví dụ bạn làm tại một công ty A với mức lương trung bình nhưng bạn lại không phải chịu nhiều áp lực. Trong khi đó, một công ty B lại sẵn sàng trả cho bạn gấp đôi con số ấy, nhưng bạn lúc nào cũng đặt mình trong tình trạng “căng như dây đàn”, vậy bạn nghĩ sao? Mỗi vị trí đều có “sự công bằng” của riêng nó, việc công ty đưa ra mức thù lao cho mỗi vị trí đều phải trải qua quá trình cân nhắc tính toán kỹ lưỡng. Cho nên, bạn nên đánh giá về công việc, năng lực của bản thân mình trước khi đánh giá đến những lợi ích mà nó mang lại cho bạn.

Vậy có thể tìm việc làm tiếng Trung ở đâu?

Thông thường  thì các Trung tâm dạy tiếng Trung, các công ty thương mại sẽ tuyển nhân sự biết tiếng Trung liên tục. Nếu bạn đã nhắm trước một công ty tiềm năng nào đó, hãy cập nhật trang web của nó thường xuyên để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội tuyển dụng nào.

 

Cách học một ngôn ngữ mới: 7 bí mật từ người dịch TED 

Họ nói rằng trẻ em học ngôn ngữ tốt nhất. Nhưng điều đó không có nghĩa là người lớn nên bỏ cuộc. Chúng tôi đã hỏi một số đa ngôn ngữ trong Dự án dịch thuật mở của TED để chia sẻ bí mật của họ để làm chủ một ngoại ngữ thứ hai có thể hữu ích trong việc tìm việc làm ở thị trường việc làm tiếng Trung. Chiến lược tốt nhất của họ tổng kết thành bảy nguyên tắc cơ bản:

Hãy thực tế. Quyết định một mục tiêu đơn giản có thể đạt được, để bắt đầu giúp bạn không cảm thấy bị choáng ngợp. Dịch giả người Đức Judith Matz gợi ý: “Chọn 50 từ của một ngôn ngữ và bắt đầu sử dụng chúng trên con người – và sau đó từ từ bắt đầu chọn ngữ pháp.”

Làm cho việc học ngôn ngữ thay đổi lối sống. Elisabeth Buffard, người trong 27 năm giảng dạy tiếng Anh của cô luôn thấy sự nhất quán trong những gì ngăn cách giữa học sinh thành công nhất với phần còn lại. Tìm một thói quen ngôn ngữ mà bạn có thể thực hành ngay cả khi bạn mệt mỏi, ốm yếu hoặc điên cuồng trong tình yêu.

Chơi trò chơi gia đình với ngôn ngữ. Bạn càng mời một            ngôn ngữ nước ngoài vào cuộc sống hàng ngày của bạn, bộ não của bạn càng coi nó là một cái gì đó hữu ích và đáng quan tâm. “Sử dụng mọi cơ hội để tiếp xúc với ngôn ngữ mới,” dịch giả Nga, ông Nga Dmitrienkova nói. Ghi nhãn mọi đối tượng trong ngôi nhà của bạn bằng ngôn ngữ này, đọc sách của trẻ em được viết trong đó, xem phụ đề TED và TEDx, hoặc kể lại trực tiếp các phần trong ngày của bạn cho một người bạn nước ngoài tưởng tượng.

Hãy để công nghệ giúp bạn.: Một ý tưởng hay như đặt lại ngôn ngữ trên điện thoại của bạn có thể giúp bạn học từ mới ngay lập tức. Thay đổi ngôn ngữ trên trình duyệt của bạn. Hoặc bạn có thể tìm kiếm các cơ hội học tập có cấu trúc trực tuyến hơn. Biên dịch viên người Hà Lan Els De Keyser giới thiệu ứng dụng Duolinguo bởi cách tiếp cận hợp lý của nó đối với ngữ pháp, và ứng dụng Anki để ghi nhớ từ vựng với các thẻ thông minh của nó.

Hãy suy nghĩ về việc học ngôn ngữ như một cửa ngõ cho những trải nghiệm mới. việc học một ngôn ngữ luôn tập trung vào những kinh nghiệm mà ngôn ngữ mới sẽ mở ra, đến tham quan các công viên, xem các chương trình truyền hình, thưởng thức thơ ca âm nhạc .  Hãy quan trọng hơn là để tìm việc làm ở thị trường việc làm tiếng Trung “Nói cách khác, anh ấy nghĩ về những điều thú vị mà anh ấy muốn làm, và biến chúng thành một cơ hội học ngoại ngữ.

Nhiều người dịch của chúng tôi đã chia sẻ lời khuyên này. Anna Minoli, người dịch tiếng Ý và tiếng Pháp, đã học tiếng Anh bằng cách xem các phiên bản phim yêu thích của cô, trong khi dịch giả người Croatia Ivan Stamenković đột nhiên nhận ra anh có thể nói tiếng Anh ở lớp năm, sau nhiều năm xem phim hoạt hình mà không có phụ đề. Vì vậy, lần sau bạn cần một công thức làm bánh cà rốt thuần chay, hãy tìm một thứ bằng ngôn ngữ bạn đang cố gắng tìm hiểu.

Kết bạn mới. Tương tác trong ngôn ngữ mới là chìa khóa – nó sẽ giuos bạn hình thành thói quen để trực giác thể hiện suy nghĩ của bạn, thay vì tinh thần dịch mỗi câu trước khi bạn nói nó. Tìm người bản xứ gần bạn. Hoặc tìm kiếm các kênh thông tin nước ngoài hoặc thiết lập một ngôn ngữ song song trực tuyến, nơi hai tình nguyện viên giúp đỡ nhau thực hành ngôn ngữ tương ứng của họ. Bạn cũng có thể tìm việc làm ở thị trường việc làm tiếng Hoa để có nhiều cơ hội được làm quen với người bản xứ.

Đừng lo lắng về việc phạm sai lầm. Một trong những rào cản phổ biến nhất để trò chuyện bằng một ngôn ngữ mới là nỗi sợ mắc lỗi. Nhưng người bản ngữ giống như cha mẹ chấm điểm: bất kỳ nỗ lực nào từ bạn để giao tiếp bằng ngôn ngữ của họ là bằng chứng khách quan rằng bạn là một thiên tài tài năng. Họ sẽ đánh giá cao nỗ lực của bạn và thậm chí giúp bạn.

Lo lắng về việc trò chuyện với một người ngang hàng? Hãy thử kiểm tra kỹ năng ngôn ngữ của bạn với một người trẻ hơn một chút. “Tôi đã được nói đùa khi tôi đang trò chuyện với một đứa trẻ Ý và nhận ra chúng tôi có cùng một trình độ của tiếng Ý,” dịch giả Đức Judith Matz nhớ lại.

Và kiên nhẫn. Bạn càng nói nhiều, bạn sẽ càng gần gũi với lý tưởng khó nắm bắt về “sự lưu loát như bản địa”. Để có thể tìm việc làm ở thị trường việc làm tiếng Hoa, bạn cần nhiều nỗ lực.