Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì? Những quy định thi

Kể từ năm 2015 kỳ thi trung học phổ thông đã gộp lại với kỳ thi tuyển sinh đại học, cao đẳng thành kỳ thi trung học phổ thông quốc gia. Sự kiện này góp phần giảm thiểu gánh nặng cho các thí sinh và mở ra cơ hội xét tuyển vào các trường đại học, cao đẳng.

Tại Việt Nam, kỳ thi trung học phổ thông quốc gia được biết đến là một sự kiện quan trọng được tổ chức hàng năm. So với các nước phương Tây thì quy định về thi cử trong kỳ thi có sự khác biệt và không biết rằng kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì.Câu hỏi này sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì? Cách thức tổ chức

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là national high school exam. Theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo từ năm 2015 trở đi Quy chế thi được thực hiện như sau:

Thí sinh tham gia thi ít nhất 4 môn bao gồm: Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ và một bài thi tổ hợp. Bài thi tổ hợp bao gồm Khoa học tự nhiên(Lý, Hóa, Sinh) và Khoa học xã hội(Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân).

Đơn vị tổ chức thi: Các trường đại học, cao đẳng, học viện, các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng và các Sở Giáo dục và Đào tạo. Từ năm 2017, mỗi tỉnh thành chỉ còn một cụm thi duy nhất do Sở Giáo dục và Đào tạo tại đây thực hiện và phối hợp cùng với các trường đại học.

Đối tượng tham dự kỳ thi: Là các thí sinh học hết lớp 12 hoặc các chương trình tương đương THPT, những ai đã tốt nghiệp THPT có nguyện vọng tuyển sinh vào các trường đại học, cao đẳng.

Điểm thi: Điểm xét tốt nghiệp THPT từ 5 điểm trở lên được tính tổng điểm 4 môn thi, điểm trung bình của năm lớp 12, điểm khuyến khích và ưu tiên nếu có.

Cách thức xét tốt nghiệp: Do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố điểm thi. Từ năm 2016, mỗi thí sinh sẽ được cấp một giấy chứng nhận kết quả thi với mã số xác định.

Những quy định về nội dung thi

Đề thi: Mỗi môn thi có đề thi chính thức và dự bị kèm theo hướng dẫn chấm, thang điểm và đáp án. Tất cả đều được quản lý bảo mật. Trong đó, đề thi có sự phân loại theo trình độ và đảm bảo vừa sức để thí sinh có thể đậu tốt nghiệp.

Cách làm bài thi: Từ năm 2017, các môn: Toán, Lý, Hóa, Sinh, Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân, Ngoại ngữ sẽ thi theo hình thức trắc nghiệm. Ngữ văn sẽ thi theo hình thức tự luận.

Đối với bài thi toán có 50 câu trắc nghiệm, thời gian làm bài 90 phút. Đối với Ngữ văn bao gồm 2 phần đọc hiểu và làm văn, thời gian làm bài 120 phút. Đối với Ngoại ngữ có 50 câu trắc nghiệm, thời gian làm bài 60 phút. Đối với các tổ hợp môn thi bao gồm 3 môn thi thành phần và mỗi môn có 40 câu, thời gian làm bài 50 phút.

Thí sinh thi 4 bài thi, trong đó có 3 bài thi bắt buộc bao gồm: Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ cùng 1 bài thi tự chọn bao gồm các môn: Lý, Hóa, Sinh và các môn Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân(THPT); Lịch sử, Địa lý(Giáo dục thường xuyên). Nếu muốn xét tuyển vào đại học có thể đăng ký dự thi các môn phù hợp theo quy định.

Kỳ thi trung học phổ thông quốc gia có lợi ích và hạn chế nào?

Những thay đổi trong quy định của kỳ thi trung học phổ thông quốc gia từ năm 2017 đến nay đã mang lại các lợi ích giúp tiết kiệm chi phí, giảm tình trạng mở các “lò luyện thi”. Thay đổi cách học máy móc ở các môn xã hội mà chỉ tập trung vào các môn chính để tuyển sinh đại học. Đặc biệt, việc đổi mới hình thức thi ở các môn theo cách làm bài trắc nghiệm giúp kiểm tra được nhiều kiến thức nhằm tránh tình trạng “học tủ”.

Tuy nhiên, có những mặt hạn chế về điều kiện đi lại do việc tổ chức thi theo cụm và càng quan trọng hơn hết là tình trạng sai phạm diễn ra trong những năm sau đó. Cụ thể năm 2017 xuất hiện hàng nghìn điểm 10 và điểm sàn nhiều trường rất cao(29-30 điểm) do hình thức thi trắc nghiệm được đánh giá quá dễ hoặc khoanh bừa khó phân loại thí sinh. Đặc biệt, năm 2018 xảy ra những sai phạm hàng loạt trong việc nâng điểm ở các tỉnh Hà Giang, Sơn La, Hòa Bình. Do vậy, từ năm 2019 Bộ Giáo dục và Đào tạo đề ra những quy định nghiêm ngặt hơn để tránh tình trạng gian lận trong thi cử.

Trên đây là những thông tin cơ bản giúp mọi người biết được kỳ thi trung học phổ thông quốc gia diễn ra như thế nào. Từ đó, chúng ta có thể so sánh sự khác biệt so với các nước phương Tây phát triển. Và cũng nhờ vậy mà mọi người biết được kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tiếng Anh là gì.

Lương cạnh tranh là gì? Lương cạnh tranh ảnh hưởng đến nhân viên thế nào?

Ngoài môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ phúc lợi hấp dẫn thì tiền lương chính là điều giúp doanh nghiệp có thể giữ lại những ứng viên tiềm năng để gắn bó lâu dài với công việc. Trong đó, việc doanh nghiệp đề xuất mức lương cạnh tranh cũng là một động lực thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân viên. Vậy mức lương cạnh tranh là gì?

Chúng ta thường nghe nói nhiều đến lương cứng, lương cơ bản khi phỏng vấn tuyển dụng tại một doanh nghiệp nào đó. Tuy nhiên, khi nhắc đến khái niệm lương cạnh tranh là gì thì vẫn khiến nhiều người cảm thấy khá mơ hồ và thắc mắc. Nếu bạn cũng chưa có cơ hội tìm hiểu về “lương cạnh tranh” là gì, thì hãy thử đọc qua bài viết sau đây nhé!

Lương cạnh tranh là gì?

Mức lương chính là thỏa thuận giữa nhân viên và người chủ doanh nghiệp trong quá trình làm việc. Mức lương cạnh tranh cũng có thể hiểu là loại mức lương thuộc quyền thỏa thuận giữa hai bên khi hợp tác làm việc, tuy nhiên mức lương cạnh tranh sẽ có phần hấp dẫn hơn và đòi hỏi cao hơn. Không phải bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đề xuất mức lương cạnh tranh với nhân viên, chỉ một số lĩnh vực và một số ngành nghề có tính cạnh tranh sản phẩm cao mới sử dụng mức lương cạnh tranh như xây dựng, bán hàng, tài chính, ngân hàng, marketing…

Nói một cách dễ hiểu thì lương cạnh tranh đó chính là mức lương được người chủ doanh nghiệp đề xuất với nhân viên với mức lương nhận được cao hơn lương trung bình. Bù lại, nhân viên muốn nhận được lương cạnh tranh phải chịu tác động của áp lực công việc lớn hơn so với bình thường. Theo đó, yêu cầu tính chất công việc cũng cao hơn, kỹ năng cũng phải thành thạo hơn và kết quả làm việc phải hiệu quả hơn một nhân viên được trả lương bình thường.

Việc áp dụng mức lương cạnh tranh sẽ giúp nhân viên có tinh thần làm việc hăng say hơn và hiệu quả cao hơn trong những dịp đặc biệt như Lễ, Tết… Đối với doanh nghiệp việc đề xuất mức lương cạnh tranh sẽ là một phương thức họ giữ chân những nhân viên gắn bó lâu dài với công ty. Ngoài ra, lương cạnh tranh cũng chính là cách làm để các doanh nghiệp cạnh tranh với nhau trong việc chiêu mộ những nhân tài về làm việc cho công ty.

Lương cạnh tranh ảnh hưởng đến nhân viên thế nào?

Đối với nhân viên, trước khi tìm kiếm một công việc tại các doanh nghiệp, hầu hết mọi người thường có sự so sánh đối chiếu nhất định giữa các doanh nghiệp khác nhau. Thứ nhất, đó là tiền lương, thứ hai về môi trường làm việc, thứ ba định hướng phát triển, thứ tư là đặc thù yêu cầu công việc. Nhưng chắc chắn rằng, vấn đề lương thưởng là điều mà chúng ta quan tâm nhất. Vậy việc lựa chọn một doanh nghiệp có áp dụng mức lương cạnh tranh sẽ giúp bạn có được những lợi ích như thế nào?

Tăng hứng khởi làm việc cho bản thân

Nếu mỗi ngày làm việc với 8h đồng hồ, thế nhưng dù làm nhiều hay ít thì bạn vẫn chỉ nhận được một mức lương trung bình hàng tháng mà thôi. Bạn cũng không thể nói rằng đó là một bất công hoặc đổ lỗi cho bản thân làm quá nhiều việc. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp áp dụng lương cạnh tranh cho bạn thì mục tiêu làm việc của bạn sẽ hoàn toàn khác, bạn không những cố gắng hơn mà hơn nữa tinh thần và động lực làm việc của bạn cũng vì thế mà cũng có những sự thay đổi tích cực hơn rõ rệt.

Thấy được giá trị trong công việc

Bạn làm việc không những chỉ vì đồng tiền mà chắc rằng đó cũng có thể vì niềm đam mê nào đó. Nhưng khi bạn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, về lâu dài công việc đó sẽ trở thành đam mê của bạn, nó sẽ là mục tiêu cho bạn phấn đấu và nỗ lực không ngừng. Khi đó vấn đề lương bổng, nhất là lương cạnh tranh chỉ là yếu tố phụ tạo động lực hơn để bạn thấy đam mê và giá trị thật sự trong công việc.

Căn cứ vào đâu để xác định mức lương cạnh tranh của bạn trên thị trường?

Bạn có thể dựa vào 4 yếu tố sau:

Thứ nhất: Bảng mô tả công việc đã được ký kết

Nếu bạn làm việc vượt quá những yêu cầu công việc trong ký kết hợp đồng giữa hai bên, bạn có thể yêu cầu mức lương cạnh tranh với doanh nghiệp.

Thứ hai: Vị trí tương đương cùng cấp

Thường bạn sẽ không biết được mức lương của các nhân viên khác, nhưng nếu một ai đó cùng vị trí với bạn được trả mức lương cao hơn bạn, thì có lẽ bạn nên đánh giá lại mức độ hoàn thiện công việc cũng như sự đóng góp của bạn thời gian qua.

Thứ ba: Qua các công ty khác

Bạn có thể tìm kiếm mức lương cạnh tranh của các doanh nghiệp khác trên trang website tuyển dụng. Sau đó bạn có thể so sánh với mức lương hiện tại và đề xuất lương cạnh tranh đối với ngành nghề làm việc của bạn cho hợp lý.

Thứ tư: Hiệu quả công việc

Hiệu quả công việc của bạn càng cao càng chứng tỏ bạn đã đóng góp rất nhiều để dự án đó có thể hoàn thành tốt. Nếu bạn cảm thấy số lương hiện tại không phù hợp với những gì bạn đã cố gắng trong công việc, thì hãy mạnh dạn đề xuất mức lương cạnh tranh với cấp trên nhé!

Mỗi nhân viên khi làm việc điều muốn công sức của mình được ghi nhận bằng những mức lương xứng đáng năng lực. Chính vì vậy, bạn nên cẩn thận đánh giá mức độ công việc cũng như khả năng của mình để có được số tiền lương phù hợp. Hy vọng rằng, qua bài viết này bạn đã có câu trả lời khá đầy đủ về câu hỏi “lương cạnh tranh là gì nhé!”

Học phí trường đại học tài chính marketing liệu có cao hay không?

Bạn đang có thắc mắc vì học phí của trường đại học tài chính marketing là bao nhiêu? Và liệu với chi tiêu hiện tại bạn có thể đảm bảo học phí khi học trường này không?

Đại học tài chính marketing là một trường công lập nổi tiếng tại TPHCM, ngôi trường này thuộc Bộ Tài Chính chính vì thế nó được xem là cái nôi đào tạo ra rất nhiều sinh viên ưu tú của ngành tài chính marketing. Vậy học phí trường đại học tài chính marketing có cao hay không?

Mùa tuyển sinh đại học nữa lại đến, vấn đề chọn trường bao giờ cũng được các vị phụ huynh cân nhắc để giúp con mình định vị được ngôi trường mà bản thân mong muốn. Việc lựa chọn được một ngôi trường đại học công lập luôn là điều mà rất nhiều phụ huynh và học sinh thời điểm hiện tại quan tâm, trong đó có trường đại học tài chính marketing. Và dĩ nhiên, học phí trường đại học tài chính marketing là câu hỏi được đặt ra thường xuyên nhất.

Vì là trường đại học công lập cho nên học phí của đại học tài Chính marketing sẽ có xu hướng gia tăng hàng năm. Theo đó thì mức học phí của trường so với những trường khác mặt bằng chung cũng sẽ có sự chênh lệch nhất định.

Học phí trường đại học tài chính marketing mới nhất 2019

Năm 2019, theo đề án tuyển sinh của trường đại học tài chính marketing, mức học phí dự kiến bình quân năm 2019 đối với sinh viên đại học chính quy sẽ có học phí như sau:

Chương trình đại học chính quy học đại trà: 18.500.000 VND/ năm

Chương trình đào tạo chất lượng cao: 36.300.000 đồng/năm.

Các ngành Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, chương trình đặc thù học phí sẽ là: 22.000.000 đồng/năm.

Ngành Hệ thống thông tin quản lý, chương trình đặc thù: 19.500.000 đồng/năm.

Riêng với chương trình quốc tế, mức học phí cao nhất sẽ là:55.000.000 đồng/năm.

Lưu ý: số học phí của trường sẽ được tính dựa trên các tín chỉ học phần mà học viên đăng ký. Mức học phí sẽ được tính bình quên theo từng năm học một cách cụ thể.

Cơ hội việc làm cho sinh viên theo học tại trường đại học tài chính marketing

Là một trong những trường đại học thuộc top đầu về lĩnh vực đào tạo sinh viên liên quan đến các ngành kinh tế tài chính và marketing tại TPHCM. Đại học tài chính marketing ngày càng khẳng định được chất lượng đào tạo và sự chuyên nghiệp của mình trong quá trình đào tạo nhân sự đắt lực làm việc tại các công ty, tập đoàn lớn.

Cùng với đó, sự phát triển của kinh tế Việt Nam trong những năm gần đây đã cho thấy, các ngành liên quan đến tài chính và kinh tế sẽ trở thành những ngành chủ lực cho nền kinh tế hội nhập nhanh chóng của nước ta ngay tại thời điểm hiện tại và trong tương lai. Những sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học tài chính marketing đều sẽ được đạo tào tập trung vào những vấn đề chuyên môn cũng như kỹ năng thực hành thực tế trong doanh nghiệp.

Khi tốt nghiệp từ trường đại học này, bạn sẽ có thể trở thành:

Nhân viên tư vấn tài chính, trợ lý kinh doanh trong các công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước.

Nhân viên kinh doanh tại bất kỳ các công ty, doanh nghiệp đa dạng các lĩnh vực khác nhau

Chuyên viên tư vấn bất động sản, đây được xem là một trong những ngành nghề có thu nhập “khủng” nhất hiện nay, và được rất nhiều công ty bất động sản săn đón trên thị trường lao động.

Chuyên viên marketing cho các công ty, tập đoàn lớn

Chuyên viên PR – truyền thông cho các công ty sự kiện trong và ngoài nước

Nhân viên kế toán cho doanh nghiệp hay cơ quan nhà nước

Nhân viên quản lý khách sạn, hướng dẫn viên du lịch hay quản trị dịch vụ ẩm thực

Và rất nhiều công việc tiềm năng khác nữa…..

Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất để có thể có cơ hội làm việc cao khi tốt nghiệp cho bất kỳ sinh viên nào không riêng gì đại học tài chính marketing đó chính là sự cố gắng, trải nghiệm thực tế và sự nỗ lực không ngừng trong học tập và hoạt động xã hội. Mong rằng, với thông tin mà chúng tôi cung cấp bạn đã có thể nắm rõ mức học phí trường đại học Tài chính – Marketing cụ thể nhất và sớm đưa ra sự lựa chọn phù hợp cho tương lai của mình bạn nhé! Chúc bạn thành công!